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六高管总身价逾千亿小米于2010年开设，由创始人雷军，联合创始人林斌、周光平、刘德、黎万强、黄江吉和洪锋七人共同创办。8年的时间，小米仍算一家年轻的公司，但高管团队已经过多次迭代和权力调整。目前小米的初创团队中周光平和黄江吉已经离开小米，其他四名联合创始人仍为核心高管层并出席此前发布会，此外还有负责小米电视业务的王川、集团CFO周受资出席。

业内人士表示，这一系列利好新政打开了央企控股上市公司实施股权激励的空间，预计后续相关动作将密集落地，进一步提高上市公司治理能力、促进企业高质量发展。如何建立行之有效的激励约束机制，充分释放经营者和员工的活力，是当前推进国企改革的一道必答题。近年来，国资监管部门和央企在这方面探索不断，其中包括从总体上构建了国有控股上市公司规范实施股权激励的政策框架体系。统计显示，目前共有45家央企控股的95户上市公司实施了股权激励计划，约占央企控股境内外上市公司的23%。实施股权激励一年以上的企业营收年均增长率达16.7%。

2017年，我们大力推动上证180ETF，推动经典蓝筹ETF，获得了接近20%的收益，为客户创造了价值。2018年，我们在二月份开始推动创蓝筹，是使用索罗斯的反身原理，在创业板出现快速下跌的悲观情绪中，找到了创业板50的机会，从二月到五月份三个多月的时间，相对于上证50，超额收益最高达32%。我们的规模也从2.88亿份提高到70亿份，通过专业化的推广获得了市场价值。在10.18号我们举办的创蓝筹与资产配置高端峰会，上证跌破2500点，我们再次加大推动力度，建议投资者加大创蓝筹配置，近期获得了接近10%的超额收益。我司创业板50ETF的基金份额从2.88亿上涨到220亿份，成为市场增幅最高，实现了成功跨越。

来源：观点地产网万达集团股份有限公司7月6日公告称，其确定2018年面向合格投资者公开发行第一期10亿元公司债的票面利率为7.50%。观点地产新媒体了解，此前万达集团已于2018年4月25日获得中国证券监督管理委员会证监许可，核准公开发行面值不超过20亿元的公司债券。

回想2012年系列赛重启元年。标致在揭幕战前几个月就退出了，而丰田则计划在年内只参加少量赛事以此作为发展的一年。当时，为确保WEC的名字能保留下来，必须劝服日本厂商参加赛季全部比赛。系列赛CEO杰拉德-内沃（Gerard Neveu）似乎在去年底重申了这项内容。在奥迪退出后，有些人猜测ACO与FIA的新协议要求有三个厂商参与。当时，他很快指出，规则规定一次只需有两家厂商参赛即可。

海南对超职数配备省政府副秘书长的问题进行整改，免去6名同志的副秘书长职务。中国核工业集团有限公司坚决纠正“突击提拔”干部问题，将1名干部免去现职退回原职级，对越级、破格提任的8人降一级职务处理。[圈子文化]河南开展“帮圈文化”专项排查中央巡视组指出，一些地方和单位“官本位思想和圈子文化仍然存在”“有的领导干部不信组织信关系”。