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不过，韩国国土交通部称，“韩国飞行员资源足够，供应不成问题”。KBS电视台16日称，国土交通部相关人士表示，从去年开始，中国的航空公司着重培养自己的飞行员，提高了对外籍飞行员的选聘标准。因此，从去年开始韩国飞行员跳槽至国外公司的现象明显减少。加上韩国政府和航空公司合作构建的“飞行员补给系统”一直运营正常，飞行员的数量也每年呈增加趋势。因此，飞行员供应不成问题。
小红书先是于1月份用户突破2亿之际，上线品牌合作人平台。据悉，品牌合伙人是指，小红书上具有一定粉丝基础和影响力，应品牌方（具有一定知名度的产品、服务的所有者、提供者）邀请，具有官方认可的商业推广资格的用户。品牌合伙人享有商业流量变现、数据分析工具、品牌流量共享、品牌商业合作等专属权益。
但伴随着徐斌升任董事长，该公司总经理一职出现空缺。对于四年三换掌舵人，总经理一职悬而未决，有分析人士表示，频繁的人事变动或对中华联合财险的发展战略产生影响。同时，财险业的激烈竞争将加剧该公司业绩压力。03 领上半年最大罚单，农险成重灾区作为中华联合财险的重要业务，农险及车险不单单带来保费收入，还为该公司带来了多张罚单。据北京商报记者统计，今年前三季度，各地银保监局共向中华联合财险开出14张罚单，累计罚款496万元，其中7张涉及农险业务，5张涉及车险业务。
“例如，以往年经验看，受粮食供应阶段性偏紧影响，长粒水稻在每年的这个时候价格会有所上涨，所以去年我们就在泰来和肇源分别存了点长粒水稻。没有想到的是，今年长粒水稻价格不但没上涨，反而还下跌了，以至于如何处理这些水稻成了我们现在面临的压力。”讲到此处，孙鹏露出一抹苦笑，不过随后他又展露出更加坚定的神情，“如果有期货这个‘保护伞’，这个风险我们或许可以通过套期保值或者基差贸易将其规避掉，所以，粳米期货上市后我们一定会积极参与进来。”
那段经历让我明白，一家公司既然有如此不合理的制度，那一定存在巨大的隐患。业绩的考核其实也是公司发展的晴雨表，公司都没业绩，个人怎么能有很好的业绩呢？如果我将来自己创业，给员工的业绩考核，我自己肯定会首先完成。必须有个人要得C业绩最差还会为部门KPI背锅
徐忠也提到大技术公司用其专有客户数据做信用评分的优势：一是能够收集并处理关于客户的非财务性数据，从而提高风险评估以及信贷供给和定价的效率，特别是能服务一些因为财务制度不健全，不能提供抵押品的小微企业。二是信用评分模型运行较快，能提高信贷缺失的效率和客户体验。“像一些网上银行的在线贷款是纯信用的，无需抵押，30秒申请最快3分钟到账，信用评分技术能帮助大技术公司评估客户的信用风险，缓解信息不对称的问题。”
